Public visé

Tout infirmier de santé au travail et/ou médecin du travail qui sera amené à déléguer et/ou conduire les entretiens de visite et d’information des salariés.

Prérequis : Être infirmier de santé au travail et/ou médecin du travail en poste ou non.

Nous adaptons nos prestations à chaque stagiaire, quelles que soient vos difficultés ou les situations de handicap que vous rencontrez.

Objectifs visés

• Connaitre le cadre réglementaire et les spécificités de la VIP
• Coopérer au sein de l’équipe pluri disciplinaire
• Mener un entretien dans le cadre d’une VIP en respectant les différentes phases et objectifs
• Mettre en place une VIP selon les conditions réglementaires

Démarche pédagogique

Il s’agit d’une formation essentiellement pratique et interactive basée sur les échanges.

Elle se déroule en 4 étapes :

• Analyse des pratiques, retours d’expériences
• Apport de connaissances
• Etudes de cas et mises en pratique (jeux de rôle)
• Epreuve de validation des acquis

Contenu de la formation

Présentation et relevé des attentes

• Historique et évolution de la médecine du travail
• La règlementation / les recommandations de la HAS
• Présentation de la VIPI et VIP
• Le protocole médical et les transmissions médicales
• L’accessibilité au dossier médical en santé au travail (DMST)
• Le déroulement de la VIP et les différentes phases
• Les documents à remettre
• Les examens complémentaires
• Les risques professionnels
• L’orientation vers d’autres professionnels
• Mise en pratique : Réaliser un déroulé de VIPI / VIPP
• Identification du lien santé/travail
• Les fondamentaux pour mener un entretien : exercices pratiques

Validation de la formation

Une attestation individuelle de formation sera délivrée au candidat ayant participé à l’ensemble de la formation et ayant satisfait aux tests pédagogiques.